人才培養(yǎng)

簡歷“煥新”助力夢想起航
招生與就業(yè)工作部開展簡歷優(yōu)化指導(dǎo)專項活動
為進一步提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力與求職技巧,助力畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),2月24日至27日,由招生與就業(yè)部主辦的“職海揚帆·簡歷護航”簡歷優(yōu)化指導(dǎo)專項活動在明向、迎西兩校區(qū)同步開展。本次活動創(chuàng)新采用“三維賦能”模式,特邀新東方太原學(xué)校資深HR組成專家團隊,為近200名2025屆畢業(yè)生提供簡歷“一對一”深度指導(dǎo)優(yōu)化服務(wù)。
活動現(xiàn)場搭建“診斷-優(yōu)化-提升”全流程服務(wù)體系,專家團隊通過“精準診斷+個性優(yōu)化+數(shù)據(jù)賦能”三位一體的服務(wù)模式,累計為畢業(yè)生提出4300+條專業(yè)修改建議。據(jù)不完全統(tǒng)計,每位參與者平均獲得15分鐘深度咨詢及10+條個性化指導(dǎo)建議,形成“一生一策”精準幫扶方案。結(jié)合學(xué)生常見“成果數(shù)據(jù)量化(32%)、崗位勝任力匹配(28%)及邏輯框架優(yōu)化(25%)”等簡歷問題,專家團隊希望同學(xué)們在未來能夠結(jié)合用人單位專業(yè)度要求呈現(xiàn)更精準、更完善的簡歷內(nèi)容,利用AI技術(shù)賦能簡歷優(yōu)化。
此次活動獲得參與學(xué)生的高度贊譽,未來,學(xué)校將持續(xù)開展面試模擬工作坊、行業(yè)導(dǎo)師面對面等系列就業(yè)指導(dǎo)活動,通過前置就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)與調(diào)研,不斷挖掘?qū)W生需針對性開展相應(yīng)活動,切實幫助畢業(yè)生打造職場“敲門金磚”,為畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)保駕護航。
初審:梁 婧
復(fù)審:高長春
終審:李 栩
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